Banco de talentos vai selecionar PcDs para futuras oportunidades na concessionária até dezembro de 2026.
A Ecovias Araguaia, responsável pela gestão do Sistema Anápolis–Aliança do Tocantins (BRs 153, 414 e 080), abriu um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência (PcD). A iniciativa integra o programa de diversidade e inclusão do Grupo EcoRodovias, uma das principais empresas de infraestrutura rodoviária do país.
A concessionária administra mais de 850 quilômetros de rodovias, conectando o Sul e Sudeste ao Norte do Brasil, e segue investindo em obras, tecnologia e melhorias no atendimento, mantendo a segurança como prioridade.
O objetivo do banco de talentos é ampliar a presença de profissionais com deficiência em diferentes áreas, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e oportunidades reais de crescimento. Os interessados podem cadastrar seus currículos até 31 de dezembro de 2026, pelo site https://ecoviasdoaraguaia.gupy.io/.
Pacote de benefícios
Os colaboradores da Ecovias Araguaia têm acesso a uma série de vantagens, que incluem:
- Saúde e bem-estar: plano médico e odontológico, seguro de vida, psicoterapia on-line gratuita, vacinação anual contra Influenza e ginástica laboral.
- Alimentação e transporte: vale-alimentação ou refeição, vale-transporte, transporte fretado e estacionamento gratuito em algumas unidades.
- Capacitação e educação: UniEco, a universidade corporativa da empresa, e acesso ao Unico Skill, com conteúdos educativos variados.
- Benefícios financeiros e suporte familiar: participação nos resultados (PPR), previdência privada, licença parental estendida, auxílio-creche e programa de gestantes.
Com a iniciativa, a Ecovias Araguaia reforça seu compromisso com a inclusão e a valorização da diversidade, oferecendo oportunidades concretas de desenvolvimento profissional para pessoas com deficiência.
