O mercado de trabalho deu um passo histórico rumo à modernização com a sanção da Lei 15.325/2026, que oficializa a profissão de multi mídia em todo o território nacional. A nova legislação, publicada recentemente no Diário Oficial, reconhece o caráter multifuncional desses profissionais que, até então, navegavam em um limbo jurídico apesar de sustentarem a economia criativa. Agora, quem atua com criação, edição e gestão de conteúdos digitais passa a ter uma identidade profissional protegida por lei, garantindo mais dignidade e segurança para milhares de trabalhadores que formam a espinha dorsal da comunicação moderna.
Pelo texto sancionado, o profissional de multimídia é definido como um trabalhador de nível superior ou técnico capacitado para integrar diferentes linguagens em mídias eletrônicas. Isso inclui desde a criação de sites e aplicativos até a direção de vídeos, gestão de redes sociais e desenvolvimento de jogos eletrônicos. Na prática, a lei abraça a versatilidade exigida pelo mercado atual, permitindo que as empresas contratem especialistas aptos a transitar entre som, imagem e texto de forma integrada, sem os antigos conflitos de nomenclatura de cargos que geravam insegurança jurídica.
Um dos grandes destaques da nova regra é a possibilidade de adequação contratual para quem já está na ativa. Profissionais que hoje ocupam cargos correlatos podem solicitar um aditivo em seus contratos para serem enquadrados na nova categoria, desde que haja acordo com o empregador. Especialistas do setor avaliam que essa formalização deve atrair novos investimentos e organizar a competitividade no mercado digital, já que estabelece critérios claros de formação e atribuições, valorizando quem investe em qualificação técnica e acadêmica na área de tecnologia e criatividade.
Com a regulamentação, a expectativa é que o setor de tecnologia e entretenimento ganhe um fôlego extra na geração de empregos formais. O reconhecimento oficial da profissão de multimídia não apenas profissionaliza de vez o trabalho em plataformas digitais, mas também serve como um selo de qualidade para o país no cenário global da economia da atenção. Para o trabalhador que ‘faz tudo um pouco’ no digital, a lei finalmente coloca o nome correto no crachá: agora, ele é oficialmente um profissional multimídia, com direitos e deveres bem definidos sob a luz da nova legislação.
