Audiência marcada para esta quarta-feira (23) tenta aproximar as partes; custeio do plano de saúde é o principal impasse
O Ministério Público do Trabalho (MPT) acionou o Tribunal Superior do Trabalho (TST) para tentar um acordo entre a Caixa Econômica Federal e os funcionários em greve. Uma audiência de mediação pré-processual foi marcada para as 14h desta quarta-feira (23), com participação do banco e de representantes dos empregados.
A paralisação nacional chega a 13 dias, com as negociações concentradas nas regras de custeio do Saúde Caixa. Na segunda-feira (21), assembleias realizadas por sindicatos de bancários de todo o país rejeitaram a terceira proposta apresentada pela instituição e decidiram manter a greve.
A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) participa da mediação. Segundo a entidade, o procedimento busca uma solução voluntária entre as partes antes da abertura de uma ação trabalhista formal e não se trata de dissídio coletivo.
Os representantes dos empregados cobravam a retomada da mesa de negociação. A Caixa, que havia manifestado disposição para o diálogo, ainda não tinha reaberto as conversas. Em nota, o banco afirmou que continua empenhado em construir uma solução que preserve os interesses dos trabalhadores, da instituição, dos clientes e da sociedade.
Plano de saúde concentra divergências
Na proposta rejeitada, a Caixa ofereceu elevar de 6,5% para 9% da folha de pagamento o teto de sua participação no custeio do plano de saúde a partir de 2027. O texto mantém o pacto intergeracional, sem cobrança diferenciada por faixa etária, e a previsão do benefício no acordo coletivo de trabalho.
Para 2026, a proposta prevê mensalidades sem reajuste e cobertura do déficit do plano pelo banco. A partir de 2027, os titulares passariam a contribuir com 3,7% da remuneração-base, enquanto a mensalidade por dependente direto seria de R$ 560. O limite de contribuição do grupo familiar, formado pelo titular e pelos dependentes diretos, ficaria em 9%.
Para dependentes indiretos, os valores propostos são de R$ 660 para filhos de 21 a 24 anos e de R$ 900 para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes.
O banco também reduziu de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento e manteve a isenção de coparticipação nas consultas por telemedicina.
A proposta inclui ainda reajuste salarial de 4,6%, já aplicado aos demais bancários, com ganho real de 0,6%. Os empregados, porém, avaliam que o aumento das despesas com o plano de saúde consumiria esse ganho.
Pagamento de benefícios continua
Segundo a Caixa, os pagamentos de benefícios seguem sem atrasos durante a paralisação. Os depósitos de setembro do Bolsa Família e do Pé-de-Meia começaram nos últimos dias e são realizados de forma automatizada.
Os clientes podem utilizar caixas eletrônicos, aplicativos e o site do banco, além de lotéricas, correspondentes Caixa Aqui e terminais da rede Banco24Horas. O atendimento também está disponível pelo WhatsApp, no número 0800 104 0104, e pelo Alô Caixa: 4004 0104, nas capitais e regiões metropolitanas, e 0800 104 0104, nas demais localidades.
